Hilfeseite

Natürlich weiß ich (noch) nicht, wer Sie sind und was Sie machen. Aber ich kann Ihnen sagen, dass ich seit acht Jahren bereits für die unterschiedlichsten Kunden erfolgreich gearbeitet habe:

Für CEOs und Geschäftsführer; CFOs und Controller; CIOs und SAP-Spezialisten; Marketing-Manager, MarCom-Experten und Creative Directors; Gebietsleiter und Store-Manager; Personalberater und HR-Manager; Management Consultants, Strategieberater und Projektmanager; CTOs, R&D-Leiter und Ingenieure; Einkaufsleiter, Produktionsmanager und Logistikexperten; Rechtsanwälte; Herzchirurgen und Ärzte; Piloten; Sterne-Köche und Hotelmanager; ebenso wie Professoren, Lehrer und Studenten aus allen denkbaren Fachrichtungen.

Denken Sie, dass ein engagierter Karrierecoach mit diesem Erfahrungshorizont und einer erstklassigen Ausbildung in der Lage ist, Sie professionell zu unterstützen?

Im Laufe der Jahre habe ich festgestellt, dass eine Zusammenarbeit nicht immer machbar oder sinnvoll ist. Wenn ich die falsche Person bin, lehne ich den Auftrag ab und versuche, Ihnen weiter zu helfen. Das ist für Sie und für mich befriedigender.

Wo auch immer Sie sich gerade befinden, in Deutschland oder im Ausland – ich stehe telefonisch und online für Sie bereit. Das erspart Ihnen Anreisestress sowie Reisekosten.

Tatsächlich kenne ich die meisten meiner Kunden nur vom Telefon. Gleichwohl haben sich eine große Vertrautheit und eine ausgesprochen konstruktive Zusammenarbeit ergeben.

Vertraulichkeit und Diskretion sind für mich selbstverständlich. Meine Vertraulichkeitsgarantie können Sie hier einsehen.

Ich erstelle zwar ausschließlich Bewerbungsunterlagen auf Englisch, spreche aber fließend Deutsch und berate Sie gerne in Ihrer Muttersprache. Das sichert eine effiziente und effektive Zusammenarbeit.

Ich betreue Sie über den kompletten Zeitraum Ihres Auftrages persönlich und führe alle Leistungen eigenhändig aus – und sonst keiner!

Das hängt maßgeblich von zwei Dingen ab. Zum einen, wie aufwendig Ihr Projekt ist. Zum anderen, wie viele Kunden ich gerade betreue. Darum bitte ich Sie, Ihren Auftrag möglichst frühzeitig anzumelden.

Wenn Sie finden, dass es schwierig und zeitaufwendig ist, eine überzeugende Bewerbung in Englisch zu schreiben, so hat das einen einfachen Grund: Es ist schwierig und zeitaufwendig. Daher benötige auch ich als Experte meist mehrere Tage.

Haben wir einen konkreten Termin für meine Leistungen vereinbart, können Sie sich zu 100 % auf eine pünktliche Lieferung verlassen. Ich halte Zusagen ein.

Da kann ich Sie beruhigen. Eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen in Verbindung mit meinem hohen Qualitätsanspruch sorgt für eine exzellente Trefferquote. 98 % meiner Kunden sind mit ihren von mir erstellten Bewerbungsunterlagen auf Anhieb zufrieden.

Damit Sie von dem Ergebnis meiner Arbeit rundum begeistert sind, haben Sie 14 lange Tage zur Prüfung und Überlegung. Teilen Sie mir einfach in dieser Zeit Ihre Änderungswünsche mit, und ich werde die Korrekturen kostenlos und schnell umsetzen. Spätestens dann ist Ihre englische Bewerbung perfekt.

Dank jahrelanger Erfahrung kenne ich praktisch alle Faktoren, die für erfolgreiche Bewerbungen auf Englisch und berufliches Vorankommen auf dem internationalen Parkett wichtig sind. Das macht mich für Sie zum wertvollen Dienstleister: Sie sparen Zeit, Energie und womöglich verpasste Chancen.

Ganz ehrlich: Würden Sie mir zutrauen, in Ihrem Beruf hervorragende Arbeit zu leisten? Nein? Weil ich Ihr Arbeitsgebiet nicht beherrsche? Ganz recht!

Nun, können Sie meine Arbeit als Karrierecoach machen? Genauso effizient und gut? Zum Beispiel ein Curriculum Vitae schreiben, das so sehr überzeugt, dass Stellenanbieter Sie am liebsten sofort einstellen würden?

Wenn Sie Besseres zu tun haben und das Maximum aus jeder Bewerbung herausholen wollen, dann beauftragen Sie einen Profi, der mit großem Erfolg tagaus, tagein für die unterschiedlichsten Menschen aktiv ist.

Ein Übersetzer übersetzt Dokumente seitenweise mittels Fremdwortlexika und Übersetzungssoftware. Sein Blick reicht gerade bis zum nächsten Wort, für das er ein paar Cent bekommt.

Wenn es um die schriftliche Bewerbung geht, bedient er einen seltsamen Markt: Bewerber, die ihre deutschen Bewerbungsunterlagen schnell und billig übersetzt haben wollen, weil sie glauben, dass man sich auf Englisch genauso bewirbt wie auf Deutsch – selbst im angloamerikanischen Raum.

Hier ist das anders. Als Karrierecoach will ich Sie gewinnen sehen. Wenn ich für Sie „echte“ Bewerbungsunterlagen auf Englisch erarbeite, richte ich als Karrierecoach meinen Blick ergebnisorientiert zu Ihren internationalen Karrierezielen. Mein Beitrag ist ganzheitlich: beratend, kreativ und umsetzend. Weil Ihnen das am meisten hilft.

Das entsprechende Know-how hierfür basiert auf 21 Jahren Praxis im Personalwesen, in Bildung, auf dem Gebiet Einwanderung und im Global Executive Search.

Mein Angebot leistet all das, für das es entwickelt wurde: Sie zu entlasten; Ihnen den Rücken zu stärken; Sie zu unterstützen, Karrierechancen optimal zu nutzen; Ihnen zu helfen, Ihre Talente und Erfahrungen noch effektiver zu kommunizieren.

Sehen Sie selbst: Referenzen.

Zum beruflichen Erfolg gehören viele Komponenten. Die richtige Karrierestrategie und überzeugende Bewerbungsunterlagen sind zwei davon.

Nicht auf jeden Faktor haben Sie Einfluss. Eine Garantie, durch meine Unterstützung den Traumjob zu finden, gibt es daher nicht – aber wahrscheinlicher wird es!

Sicher haben Sie schon mit dem einen oder anderen Dienstleister verglichen (oder Sie werden es noch tun).

Doch: Woran liegt es, dass es für englische Bewerbungsunterlagen und internationale Karriereberatung erhebliche Preisunterschiede gibt?

Erstens: an der Erfahrung und dem Know-how des jeweiligen Karrierecoachs. Es macht für Ihren Bewerbungserfolg viel aus, ob Ihr Partner neu in seinem Beruf ist – oder wie ich ein bewährter Profi. Am Markt tummeln sich immer mehr Leute, die sich quasi über Nacht zum Personalexperten oder Personalberater ernannt haben, obwohl sie über diese Kompetenz gar nicht verfügen.

Zweitens: Die Preisunterschiede lassen sich durch das Engagement und den Leistungsumfang erklären. Jeder professionelle Service kostet Geld. Der entscheidende Punkt aber ist, was Sie für Ihre Aufwendung bekommen. Glauben Sie, dass sich ein Billig-Anbieter so ins Zeug legt, wie ich es für Sie tue?

Meine Kunden wissen es. Und Sie werden es mir sicher auch bestätigen können, wenn Sie mich beauftragen: Die Freude über eine englische Bewerbung, die Sie stolz macht, über Zeitersparnisse bei der Stellensuche oder über eine mögliche Gehaltserhöhung währt wesentlich länger als die über einen kleinen Preis.

Überlegen Sie hingegen, was Sie minderwertige Beratung und Bewerbungsunterlagen kosten können: vertane Chancen, einen Bewerbungsmarathon, eine schlechte Verhandlungsbasis.

Das Gesetz der Wirtschaft verbietet es eben, für wenig Geld viel Wert zu erhalten.

Die Bezahlung meiner Leistungen erfolgt, sofern nicht anders vereinbart, im Voraus per Banküberweisung. Bei Eilaufträgen senden Sie mir bitte per E-Mail einen Beleg Ihrer Überweisung.

Wenn Sie mich als Privatperson buchen, sind meine Leistungen steuerlich absetzbare Werbungskosten (§§ 9 und 19 EStG). Hierzu erhalten Sie eine Rechnung von mir.